Zeiteffizienz-Audit
Fundierte Analyse Ihrer tatsächlichen Arbeitszeit. Wir prüfen eine typische Arbeitswoche im Detail und identifizieren Muster, produktive Zeitfenster sowie Effizienzlücken.
- Analyse Ihres Kalenders der letzten 4 Wochen
- Strukturiertes Gespräch zu Prioritäten und Herausforderungen
- Abbildung produktiver und reaktiver Zeitanteile
- Bericht mit Empfehlungen und Maßnahmenplan
Workshop zur Kalender-Neustrukturierung
Praxisorientierte Sitzung, in der wir Ihren Arbeitskalender gemeinsam neu strukturieren. Sie lernen Techniken zum Schutz strategischer Zeit, zur wirksamen Delegation und zur Reduzierung von Meetings ohne Mehrwert.
- Workshop-Dauer: 4–6 Stunden
- Neuaufbau Ihrer Kalenderstruktur
- Techniken zum Schutz produktiver Zeitblöcke
- Werkzeuge für Delegation und Aufgabenreduktion
Individuelle Beratung
Individuelle Einzelgespräche mit einem Experten, abgestimmt auf Ihre aktuellen Herausforderungen. Wir arbeiten an konkreten Themen wie überfüllten Kalendern, unklaren Prioritäten und fehlender Zeit für strategisches Denken.
- Online-Termine oder persönliche Treffen
- Flexible Terminplanung
- Individuell abgestimmte Handlungsstrategien
- Materialien und Werkzeuge für die eigenständige Arbeit
3-monatiges Coaching-Programm
Langfristige Zusammenarbeit mit regelmäßiger Begleitung und Fortschrittskontrolle. Wir setzen Veränderungen schrittweise um, festigen neue Gewohnheiten und passen Strategien laufend an.
- 8–10 Sitzungen innerhalb von 3 Monaten
- Wöchentliche Fortschrittskontrolle
- Kontaktmöglichkeit mit dem Experten zwischen den Sitzungen
- Abschlusssitzung mit Auswertung und weiterführendem Entwicklungsplan
Analyse der Meetingkultur im Unternehmen
Umfassende Bewertung der Meeting-Effizienz auf Team-, Abteilungs- oder Unternehmensebene. Wir identifizieren Zeitverluste und empfehlen systematische Verbesserungen der Kommunikation.
- Meeting-Audit in der ausgewählten Gruppe
- Umfragen und Interviews mit Teilnehmenden
- Analyse von Struktur und Häufigkeit der Meetings
- Bericht mit Empfehlungen für organisatorische Veränderungen
